Teambuilding, kurz

Popis kurzu na míru Teambuilding

Cílem teambuildingových programů je zkvalitnění spolupráce a zvyšování efektivity fungování pracovních týmů. Při jejich přípravě a realizaci vycházíme z ověřené teorie ZIPu, která říká, že kvalita spolupráce je určována dvěma vzájemně se ovlivňujícími faktory – znalostí principů a technik týmové práce a zájmem a ochotou tyto techniky využívat. Kurzy proto paralelně sledují dvě programové linie
  • prohloubení vzájemného poznání, rozvoj pozitivních mezilidských vztahů, vytváření klimatu důvěry a motivace k otevřené partnerské spolupráci
  • připomenutí a trénink technik týmové spolupráce (efektivní skupinová komunikace, postupy řešení kreativních úkolů v týmu, organizace týmové práce)
Pro teambuilding v podání AKORDu jsou charakteristické:
  • atraktivní skupinové úkoly
  • kvalitní reflexe průběhu řešení
  • „nastavení zrcadla“ – poskytování zpětné vazby (jak vzájemně, tak od lektorů)
  • zobecnění poznatků, připomenutí principů týmové práce, praktické zkušenosti
Nejčastěji jsou kurzy vedeny metodou outdoorového tréninku, podle Vašeho přání je však můžeme připravit i v podobě neardoor či indoor tréninku.
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a sedm ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
AC je prostředkem ke zhodnocení úrovně sociálních dovedností a manažerských kompetencí včetně projevu přirozených vůdčích schopností. AC je osvědčenou…
Koučování je velmi účinnou metodou osobního i manažerského rozvoje. Je založeno na dialogu koučovaného a kouče. Realizuje se formou opakovaných…
DC je rozvojovou a diagnostickou metodou zaměřenou na oblast sociálních dovedností a manažerských kompetencí. DC napomáhá účastníkům uvědomit si…
TA posuzuje úroveň fungování pracovního týmu jako celku. Je zaměřen zejména na vztahy ve skupině, schopnost vzájemné komunikace a spolupráce a…
Cílem rozvojového programu je zdokonalení pracovních týmů ve schopnostech a dovednostech efektivní komunikace a spolupráce v rámci týmu při plnění…
Těžko si představit účinnější „teambuilding“ než horolezeckou, mořeplaveckou či polární expedici. Úspěch vychází z výkonu každého jednotlivce a ze…
Cílem našich programů je rozvoj jednotlivců i celých týmů ve Vámi zvolených oblastech interpersonálních a měkkých manažerských dovedností.  Zásadně…
Hry a programy jsou prostředkem (nástrojem) nikoliv cílem (účelem), naše kurzy jsou nejen zábavou, ale i prostředkem pro zvýšení kvality fungování…
Interaktivně vedené kurzy jsou nejčastěji užívaným prostředkem k rozvoji osobních, týmových a manažerských kompetencí vybraných pracovníků a týmů. Pro…